|
De juiste bezetting
Bij het bepalen van de bruto formatieve sterkte is het noodzakelijk, in het geval van afwezigheid van personeel, te beschikken over een reservecapaciteit.
De module formatieve sterkte stelt de gebruiker in staat het systeem de juiste bruto formatieve sterkte voor een afdeling te laten bepalen. Dit gebeurt, volledig automatisch, aan de hand van de in het systeem vastgelegde afwezigheidscijfers.
|
Roostermanagement | Formatieve Sturing
Aan de hand van de te verwachte cijfers met betrekking tot verzuim en afwezigheid is het met de module Formatieve Sturing mogelijk een reserveberekening te maken voor een team of afdeling.
Met deze reserveberekening is het vervolgens mogelijk, aan de hand van de netto taakstelling van het team of de afdeling, een bereking te maken voor de bruto formatieve sterkte.
Naast het kunnen berekenen van de huidige situatie qua taakstelling en formatieve sterkte is het tevens mogelijk simulatie-modellen te ontwikkelen om zo inzicht te krijgen in de eventuele effecten van beleidswijzigingen ten opzichte van de huidige situatie.
Met de module Formatieve Sturing heeft u de beschikking over een krachtig instrument om een balans te vinden tussen de netto taakstelling van een afdeling en de bruto formatieve sterkte die hier voor nodig is.
Mogelijkheden Module Formatieve Sturing
- Het vastleggen van de toeslagen per jaar voor te verwachten verzuim en afwezigheid, bijvoorbeeld voor ziekte, verlof, opleidingen etc. in de vorm van een reserveberekening per personeelscategorie.
- Vervolgens kan door het simpelweg vastleggen van de netto urenbehoefte per werkdag en per weekeinddag de bruto formatieve sterkte voor een team worden berekend.
- De functionaliteit is zodanig gekozen dat het mogelijk is voor de gebruiker om simulatiemodellen te ontwikkelen voor zowel de reserveberekening als de formatieberekening. Dit maakt het mogelijk om de effecten van beleidswijzigingen ten opzichte van de bestaande situatie in kaart te brengen.
- Een op die wijze ontwikkelde reserveberekening en formatieberekening kan met een druk op de knop worden geconverteerd naar het operationele systeem, waar het van dat moment af wordt gebruikt voor de systeemfuncties met betrekking tot de berekening van (netto) uren van medewerkers en als toetsingsinstrument voor de vergelijking van realisering en planning van uren van de medewerkers.
- Het uitdraaien van overzichten en berekeningen waarin de gevolgen van de nieuwe berekeningen zichtbaar worden.
- Het verkrijgen van inzicht in de ingebrachte formatieberekening t.o.v. de beschikbare sterkte en het dienstenpatroon.
|
|
Roostermanagement
Oplossingen
Branches